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Diversität.

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Thema

Diversity: Vielfalt in Gesellschaft und Arbeitswelt

Was muss passieren, damit alle Menschen ihr Potenzial entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung? Darum geht es auf dieser Themenseite - und auf der Diversity-Konferenz, die der Tagesspiegel mit der Charta der Vielfalt veranstaltet.

Aktuelle Artikel

Sitz des Regierenden Bürgermeisters: das Rote Rathaus in Berlin-Mitte.

In Berlin wächst die Zahl der „Beauftragten“ für diverse Themen. Unsere Gastautorin vermisst eine gesetzliche Grundlage und Regelungen ihrer Zuständigkeiten.

Von Sabine Kropp
Das Logo des neuen European-Focus-Newsletters

Nach Hause gekommen +++ Zahl der Woche: 54,6 Prozent +++ (K)eine zweite Kaffeepause +++ Demokratie-Erweiterung +++ „Wir wissen aus Erfahrung, dass es nicht leicht wird“

Von Anton Semischenko
Die Berlinerin Claire Forrester ist ausgebildete Synchron-Sprecherin und Schauspielerin.

Die Streamingdienste bringen immer öfter Serien mit multiethnischen oder queeren Schauspielern. Doch deren deutsche Synchronsprecher gehören meist zum weißen Mainstream.

Von Thomas Loy
Sangeeta Lerner gibt in Neukölln Yogakurse, unter anderem für Schwangere und Frauen mit Neugeborenen.

Deutsch-Inderin Sangeeta Lerner kritisiert den deutschen Yogatrend als kulturelle Ausbeutung. Ein Gespräch über Yoga in Fitnessstudios, fehlende Diversität und den Umgang mit Götterstatuen.

Von Madlen Haarbach
Dima Bilyarchyk auf der Hanukkah-Party.

Dima Bilyarchyk vom queer-jüdischen Verein Keshet Deutschland spricht über die abgesagte Chanukka-Party im Südblock, Antisemitismus von links und den Kampf um Sichtbarkeit.

Von Inga Hofmann
Diversity Konferenz; Tagesspiegel; Charta der Vielfalt
Lisa Paus

Wie können Belegschaften in Firmen und Behörden diverser werden? Auf der Diversity-Konferenz des Tagesspiegels lehnte Familienministerin Lisa Paus eine Quotenregelung erneut ab. Dafür gebe bessere Möglichkeiten.

Von Karin Christmann
Datenexpertin und Autorin Mina Saidze.

Wie gerecht ist Künstliche Intelligenz? Ein Gespräch mit Mina Saidze, Autorin und Gründerin der Beratungs- und Lobbyorganisation „Inclusive Tech“.

Von Dorothee Nolte
Laut Schätzungen sind 15 bis 20 Prozent aller Arbeitnehmenden neruodivergent. Sie bringen besondere Fähigkeiten mit, die Unternehmen für sich nutzen können.

Autismus, Dyskalkulie, Hochsensitivität und ADHS im Arbeitsleben: Wie Unternehmen auf besondere Bedürfnisse von neurodivergenten Menschen eingehen können.

Von Dorothee Nolte
Otis (Asa Butterfield, rechts) und Eric (Ncuti Gatwa), die Lieblingsfiguren aus „Sex Education“.

„Sex Education“ hat eine neue Generation von Serienfans geprägt. Zur vierten und letzten Staffel eine Würdigung der aufgeklärtesten Serie der vergangenen Jahre.

Von Teresa Rübel
Nach dem Studium an der FU Berlin gründete Katja Urbatsch die gemeinnützige Organisation ArbeiterKind.de, die sie bis heute leitet.

Ohne Zuschuss der Eltern ist Studieren ein finanzielles Wagnis. Gerade in der aktuellen Krisenzeit müssten Unis und die Politik Kinder von Nicht-Akademikern besser fördern, so Katja Urbatsch von „Arbeiterkind“.

Von Eva Murašov
„Monique“ feiert beim Christopher Street Day (CSD) 2022 vor der Siegessäule auf einem Wagen.

Mehr als eine halbe Million Menschen werden am Samstag zum CSD 2023 in Berlin erwartet. Wann startet die Parade? Wo verläuft die Route? Und wie ist die diesjährige Wagenreihenfolge?

Von
  • Miriam Rathje
  • Tobias Mayer
Bei einer Pride Night in Washington gab es sogar Schläger in Regenbogen-Optik.

Künftig sollen Profis keine Regenbogen-Trikots beim Aufwärmen tragen. Die Debatte reicht weit zurück. Auch in Deutschland gibt es noch viel zu tun.

Von Inga Hofmann
Wer als Frau einen Fall von Sexismus oder Machtmissbrauch eines Kollegen oder Vorgesetzten meldet, riskiert oft weiter ausgegrenzt zu werden. Viele Opfer wechseln in einen schlechter bezahlten Job, zeigen Zahlen aus Schweden.

Die Wirtschaftswissenschaften liefern Daten zur Diskriminierung am Arbeitsplatz und ihren Folgen. Das Fach hat aber auch selbst ein Männerproblem. Berliner Ökonomen wollen sich dem Problem stellen.

Von Eva Murašov
Netzwerke von Männern spielen eine wichtige Rolle in der Start-up-Szene.

Wenn junge weiße Männer Unternehmen gründen, finden sie schneller Investoren als weibliche Gründerinnen. Das muss sich ändern, findet unsere Gastautorin.

Ein Gastbeitrag von Katja Nettesheim
Der Bachelor 2023: David Jackson.

Verletzlichkeit, Meditation, Selbstreflexion – große Themen für den Bachelor 2023. Ob David Jackson mit seiner feinfühligen Art die eine Richtige finden wird, bleibt abzuwarten.

Von Miriam Rathje
Shawn Williams und Yolanda Rother, die Gründer von The Impact Company. 

The Impact Company wurde 2021 von Yolanda Rother und Shawn Williams gegründet. Durch Diversitätsberatung wollen sie Unternehmen dabei helfen nachhaltiger zu werden.

Von Charlotte Aebischer