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Diversity: Vielfalt in Gesellschaft und Arbeitswelt

Was muss passieren, damit alle Menschen ihr Potenzial entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung? Darum geht es auf dieser Themenseite - und auf der Diversity-Konferenz, die der Tagesspiegel mit der Charta der Vielfalt veranstaltet.

Aktuelle Beiträge

Mehr Beiträge zum Thema Diversity
  • 16.11.2017 18:02 UhrDiversityDie Vielfalt darf nicht den Populisten geopfert werden

    Ehe für alle, erfolgreiche Integration und drittes Geschlecht: die Bundesrepublik ist bunt. Die politische Bandbreite einer Jamaika-Regierung könnte diese Vielfalt zusätzlich stärken. Ein Kommentar. Von Max Tholl mehr

    Die Vielfalt darf nicht den Populisten geopfert werden
  • 16.11.2017 16:44 UhrDiversity KonferenzWolfgang Huber: "Diversität dient dem gesellschaftlichen Frieden"

    Wer Menschen auf einzelne Merkmale reduziert, greift deren individuelle Identität an, sagt der Theologe Wolfgang Huber auf der Diversity-Konferenz. Seine Rede im Wortlaut.  mehr

    Der frühere Ratsvorsitzende der Evangelischen Kirche in Deutschland, Wolfgang Huber.
  • 16.11.2017 15:29 UhrNeugier statt Big DataVielfalt programmieren!

    Der Mensch denkt gern in Mustern – Technologien verstärken das. Und wer Neues gestalten will, im Job oder als Arbeitgeber? Der muss aus der Algorithmus-Herrschaft ausbrechen. Keine leichte Sache in digitalen Zeiten. Von Henning Beck mehr

    Vielfalt programmieren!
  • 16.11.2017 15:29 UhrRecruitingDigitale Diskriminierung: Wenn Computer Bewerber auswählen

    Personalsuche per Software ist heikel – auf die Programmierung kommt es an. Von Rebecca Ciesielski mehr

    Ob die Personalsuche per Computerdaten objektiver ist, darüber gibt es unterschiedliche Meinungen. Wichtig bleiben diverse Teams im Job.
  • 16.11.2017 15:12 UhrBarrierefreies YogaVerkehrter Sonnengruß

    Yoga machen kann jeder: Katja Sandschneider gibt Kurse für Menschen mit und ohne Handicap. Von Daniela Martens mehr

    Verkehrter Sonnengruß
  • 16.11.2017 14:44 UhrMigrantinnen am ArbeitsmarktPerspektive fern der Heimat

    Mütter mit Migrationshintergrund sind besonders häufig arbeitslos. Das Programm „Stark im Beruf“ hilft diesen Frauen bei der Integration im Job. Von Daniela Martens mehr

    Gut trainiert. Iknur Gümüs (weißer Pullover) bereitet Frauen auf die Ausbildung vor, etwa in einer Schneiderei.
  • 16.11.2017 14:22 UhrFamilie und Beruf vereinbarenGeteilter Job, doppelte Freude

    Der Trend geht zum flexiblen Arbeiten. Das haben nicht nur Politik und Unternehmen erkannt. Start-ups bieten Jobsharing-Beratung an. Von Marie Rövekamp mehr

    Geteilter Job, doppelte Freude
  • 16.11.2017 14:00 UhrDiversity am ArbeitsplatzBeim Outen lieber vorsichtig

    Immer noch sagen viele ihren Kollegen nicht, dass sie schwul oder lesbisch sind. Bi- und Transsexuelle halten sich laut einer neuen Studie besonders zurück. Von Tilmann Warnecke mehr

    Vielfalt am Arbeitsplatz.
  • 16.11.2017 07:38 UhrSchwuler Ex-Fußballer Thomas Hitzlsperger"Offene Homophobie erlebe ich so gut wie nie"

    Mann mit Mission: Der schwule Ex-Profi Thomas Hitzlsperger hat als DFB-Botschafter für Vielfalt eine neue Rolle. Offene Anfeindung erlebt er fast nie - dafür aber Sprachlosigkeit. Von Katrin Schulze mehr

    Ex-Fußballprofi Thomas Hitzlsperger.
  • 14.11.2017 19:24 UhrHomo- und transsexuelle LehrkräfteBeleidigt und ausgegrenzt

    Queere Lehrkräfte erleben vielfach Diskriminierungen, wie eine aktuelle Studie zeigt. An ihren Schulen werden sie wenig unterstützt. Von Tilmann Warnecke mehr

    Schwule Lehrer auf dem Christopher Street Day in Hamburg.
  • 14.11.2017 16:45 UhrLesbische und schwule Lehrer„Vorbilder sind so wichtig!“

    Angesichts des Rechtsrucks könnten gerade junge Lehrkräfte Angst haben, sich in der Schule zu outen, sagt die lesbische Berliner Lehrerin Jenny Oepke. Ein Interview. Von Anja Kühne mehr

    Out and proud in der Schule. Schwule Lehrer beim Christopher Street Day in Hamburg.

Diversity Konferenz

Jedes Jahr veranstalten der Tagesspiegel und die Charta der Vielfalt die Diversity-Konferenz. Die Konferenz hat sich als unabhängige Plattform für Austausch und Innovation etabliert. Erwartet werden über 300 Akteurinnen und Akteure aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft.

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In unserem Verlagsgebäude finden regelmäßig Salons, Vorträge und Debatten statt, zu denen wir Sie herzlich einladen.

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