Diversity: Vielfalt in Gesellschaft und Arbeitswelt 

Diversity: Vielfalt in Gesellschaft und Arbeitswelt

Was muss passieren, damit alle Menschen ihr Potenzial entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung? Darum geht es auf dieser Themenseite - und auf der Diversity-Konferenz, die der Tagesspiegel mit der Charta der Vielfalt veranstaltet.

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Mehr Beiträge zum Thema Diversity
  • 10.11.2016 16:58 UhrDiversity Konferenz 2016"Inklusion ist nicht Fürsorge"

    Bei der Diversity-Konferenz ging es an Tag 1 darum, wie Unternehmen wegen Berührungsängsten Potential liegen lassen. Nudging soll Firmen helfen, unbewusste Vorurteile zu überwinden. Von Ronja Ringelstein mehr

    Menschen mit Behinderung finden schwerer einen Job.
  • 10.11.2016 16:32 UhrVielfalt in UnternehmenMehr als Frauenförderung

    Die Charta für Vielfalt feiert Jubiläum. Viele Betriebe tun noch immer zu wenig gegen Ausgrenzung - und der Sieg von Donald Trump sei ein Schlag ins Gesicht. Von Marie Rövekamp mehr

    Zur Diversity-Konferenz kamen am Mittwoch 250 Frauen und Männer.
  • 10.11.2016 13:24 UhrTransgender im Arbeitsleben"Trans*Sein muss entdramatisiert werden"

    Transgeschlechtliche Menschen haben es am Arbeitsplatz oft schwer. Dabei können ihre Erfahrungen mit Perspketivwechseln Firmen weiterhelfen, sagt Mari Günther, Coach und Therapeutin, im Interview. Von Tilmann Warnecke mehr

    Mann, Frau, wie auch immer. Wen kümmert’s? Auf dieser Toilette offenbar niemanden.
  • 09.11.2016 14:33 UhrQueere Netzwerke in FirmenMehr als ein sicherer Hafen

    Von queeren Netzwerken lernen: In vielen Unternehmen schließen sich Lesben, Schwule und Transmenschen zusammen. Ein Gastbeitrag vom Gründer von Prout At Work. Von Albert Kehrer mehr

    LGBTIQ-Netzwerke gelten heute als Vorbilder im Rahmen von Diversity Management.
  • 09.11.2016 10:42 UhrIntegration durch QualifizierungLotsen in Lohn und Brot

    Wer mit einem ausländischen Abschluss in Deutschland arbeiten will, muss einige Hürden überwinden. Das Förderprogramm IQ hilft dabei. Von Silke Zorn mehr

    Langer Weg in den Wunschberuf. Nizar Al Mahamed studierte in Syrien Medizin und arbeitet seit Kurzem als Assistenzarzt in der Augenklinik der Berliner Charité.
  • 09.11.2016 09:57 UhrVielfalt in BetriebenFür die Entfaltung jedes Einzelnen

    Nur ein Drittel der Unternehmen fördert aktiv Vorurteilsfreiheit im Arbeitsleben. Das zeigt die neue Studie "Diversity in Deutschland". Von Eva Voß, Walter Reimund mehr

    Das Grundgesetz schreibt es vor, aber nur wenige Unternehmen bemühen sich aktiv darum, Vielfalt und Vorurteilsfreiheit in der Arbeitswelt zu fördern.
  • 09.11.2016 09:51 UhrArbeiterkinderDer Makel der Herkunft

    Sozial aufzusteigen, ist noch immer schwer. Vor allem in der Wirtschaft. Von Marie Rövekamp mehr

    Nur Mut.  Airbus-Chef Thomas Enders will, dass mehr Arbeiterkinder studieren.
  • 29.10.2016 21:05 UhrRoman über schwule Pflegefamilie"Bei Ihnen ist ja keiner die Mutti"

    Zwei Schwule nehmen ein Kind in Pflege. Auf dem Weg zum Familienglück warten einige Hürden - das beschreibt Jasper Nicolaisen in seinem neuen Roman "Ein schönes Kleid". Hier ein Auszug. Von Jasper Nicolaisen mehr

    Papa, Papi, Kind - eine Regenbogenfamilie.
  • 26.10.2016 17:47 UhrKritik an BundesteilhabegesetzBehinderten an der Uni besser helfen

    Das Studentenwerk kritisiert den Entwurf des Bundesteilhabegesetzes: Studierenden mit Behinderung drohten dadurch Benachteiligungen statt Verbesserungen. Von Tilmann Warnecke mehr

    Hochschulen fordern Verbesserungen für Studierende mit Behinderung.
  • 19.10.2016 09:23 UhrBerliner Start-up-SzeneFrauen, die sich trauen

    Berlin bleibt Start-up-Hauptstadt. Doch noch immer fehlt es in der Tech-Szene an weiblichen Gründern. Wie sich das künftig ändern soll. Von Sonja Álvarez mehr

    Vorbilder dringend gesucht. Der Anteil weiblicher Gründer ist auch in Berlin gering.
  • 11.10.2016 17:45 UhrHomofeindlichkeit im Fußball "Viele Vereine wollen sich nicht mit Homophobie auseinandersetzen"

    Football Pride Week in Berlin: Die Organisatoren Christian Rudolph und Conrad Lippert über Homophobie im Fußball, desinteressierte Vereine, Benachteiligung im Frauenfußball und die WM in Russland. Von Jana Demnitz mehr

    "Fußballfans gegen Homophobie": Das Banner ist in mehr als 250 Stadien gezeigt worden.

Diversity Konferenz

Jedes Jahr veranstalten der Tagesspiegel und die Charta der Vielfalt die Diversity-Konferenz. Die Konferenz hat sich als unabhängige Plattform für Austausch und Innovation etabliert. Erwartet werden über 300 Akteurinnen und Akteure aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft.

Zur Diversity Konferenz Webseite

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