Wirtschaft : Telearbeit: Ungeahnte Vorteile

Die Einführung von Telearbeit bringt nicht selten positive Effekte mit sich, die ursprünglich nicht angestrebt waren. Das berichtete am Montag das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. Das Intstitut beruft sich dabei auf 56 deutsche und ausländische Berichte aus der Praxis. "Von den 56 Unternehmen, die Telearbeit eingeführt haben, berichten zwölf, dass sie durch die Einführung von Telearbeit auch - unbeabsichtigt - ihre Arbeitsprozesse verbessert hätten", heißt es in der Mitteilung des Institutes. "Elf wurden von Produktionssteigerungen überrascht, und neun verbesserten die Kommunikation und Kooperation, ohne dies bewusst angestrebt zu haben." Hintergrund für die erfreulichen Nebenwirkungen sei der "systematische Umgang mit der betrieblichen Aufbau- und Ablauforganisation". Denn ohne die genaue Analyse der Organisationsstrukturen eines Unternehmens sei das erfolgreiche Funktionieren von Telearbeit nicht gewährleistet.

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