Vorstandschef deutet Lohnkürzung an : Opel gibt Garantie für Bochum

Das Opel-Werk in Bochum soll erhalten bleiben. Die Konzernspitze bereitet die Belegschaft aber auf Einschnitte vor.

Düstere Aussichten: In Bochum ist der letzte Opel vom Band gelaufen.Weitere Bilder anzeigen
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05.12.2014 11:10Düstere Aussichten: In Bochum ist der letzte Opel vom Band gelaufen.

Berlin - Opel-Vorstandschef Karl-Friedrich Stracke hat Gerüchte über unmittelbar bevorstehende Werksschließungen in Europa zurückgewiesen. „Wir haben eine klare Standortsicherung bis Ende 2014, und die gilt“, sagte Stracke der „Bild“-Zeitung. Allerdings gelte es, das Geschäft profitabler zu machen. Darüber solle in der Aufsichtsratssitzung am kommenden Mittwoch beraten werden.

Laut einem Bericht des „Wall Street Journal“ will der US-Mutterkonzern General Motors bei Opel hart durchgreifen, um die Tochter aus den roten Zahlen zu führen. Zwei Werke stünden auf der Kippe: Die Standorte Bochum und Ellesmere Port in England. Nach Informationen der WAZ-Mediengruppe gibt es im Bochumer Rathaus Überlegungen, Opels Lage zu verbessern, indem man dem Autobauer zwei ungenutzte – teure – Flächen für einen symbolischen Euro abkauft. Anschließend könnten diese Flächen vermarktet und ein Teil des Erlöses an Opel überwiesen werden, hieß es.

Stracke hatte den Mitarbeitern in einem Brief versprochen, die Zukunft für Opel zu sichern. Allerdings sei die Autoindustrie mit einem schwachen europäischen Markt konfrontiert: „Deshalb müssen wir jetzt handeln, um unsere Profitabilität dauerhaft zu verbessern.“ Es gebe Pläne, das Nutzfahrzeuggeschäft auszubauen, den Marktanteil in Russland zu steigern und die Exporte auszuweiten.

Aus Sicht des Opel-Betriebsrats verbieten sich Spekulationen über Standortschließungen. „Es macht wenig Sinn, über teure Werksschließungen zu spekulieren. Diese würden eine Rückkehr des Unternehmens in die Gewinnzone auf Jahre hinaus unmöglich machen“, sagte Gesamtbetriebsratschef Wolfgang Schäfer-Klug. Im Gespräch mit der „Bild“-Zeitung wollte Stracke Lohnkürzungen oder eine Streichung von Zulagen nicht ausschließen: „Wir haben gerade zu Beginn des Jahres 2,7 Prozent Lohnerhöhung gezahlt. Damit sind wir auf IG Metall-Tarifniveau. Ansonsten müssen wir sehen, was die Zukunft bringt.“ Innerhalb der nächsten zwei bis drei Monate würden die Mitarbeiter umfassend über weitere Schritte informiert. Stracke setzt auch auf eine Wachstumsoffensive: „Wir investieren über elf Milliarden (Euro) in neue Produkte, wir wollen bis 2014 über 30 neue Produkte auf den Markt gebracht haben, sechs allein davon in diesem Jahr.“ dpaOPEL BOCHUM]

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