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Netzwerken im Internet



Personalabteilungen und -dienstleister setzen bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften verstärkt auf Businessnetzwerke, meint das Onlinenetzwerk Xing. So nutze bereits jedes dritte Unternehmen in Deutschland die Internetplattform zur Mitarbeitersuche. Laut einer Forsa-Umfrage seien soziale Netzwerke für Jobsuchende mittlerweile genauso wichtig wie klassische Stellenanzeigen. Das eigene Profil sollte man daher sorgfältig pflegen und abwägen, was öffentlich werden und was besser privat bleiben soll, so Xing weiter. Besonders Profilfoto und Lebenslauf sollten einen professionellen Eindruck vermitteln. Im Profil sollten die Schlagwörter stehen, unter denen man gefunden werden möchte. Auch gute Beiträge in Fachgruppen brächten Aufmerksamkeit. Tsp

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