DIE RICHTIGE STRATEGIE: DIE RICHTIGE STRATEGIE

INFORMIEREN

- Vernetzen Sie sich im Unternehmen und bauen Sie auch einen guten Draht zur Personalabteilung auf. So erfahren Sie von freien Stellen.

- Holen Sie vorab Informationen über die angestrebte Position und die Abteilung ein.

- Hinterfragen Sie selbstkritisch, ob Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen ausreichen.

KOMMUNIZIEREN

- Sprechen Sie gegebenenfalls mit Ihrem zukünftigen Chef über Ihre Pläne.

- Informieren Sie rechtzeitig Ihren jetzigen Chef über Ihren Wechselwunsch. Halten Sie sich aber im Kollegenkreis mit dieser Neuigkeit zurück.

BEWERBEN

- Stellen Sie Ihre Bewerbungsmappe zusammen, als wären Sie ein externer Jobanwärter, mit Anschreiben, Lebenslauf mit den Tätigkeiten Ihrer letzten Position und Zeugnissen.

- Bereiten Sie sich sehr gut auf das Bewerbungsgespräch vor. Erwarten Sie kritische Fragen. juj

Zum Nachlesen: „Das große Bewerbungshandbuch“ von Christian Püttjer und Uwe Schnierda, 6. Auflage 2010, 587 Seiten, 14,90 Euro