Zeitung Heute : Coaching-Anlässe

Vorbereitung auf neue Aufgaben

und Situationen

Berufliche Orientierungsschwierigkeiten

Verbesserung von sozialer, Management- und Führungskompetenz

Abbau von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden

Flexibleres Verhalten in Routinesituationen

Umgang mit Veränderungsprozessen im Unternehmen

Umgang mit neuen Rollen, Integration neuer Mitarbeiter, Förderung

von Teamarbeit cg