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Tagesspiegel Plus
Berater von Topmanagern im Interview: „Diese zögerliche bis ablehnende Haltung – das nervt CEOs“
Klaus Schweinsberg berät Chefs großer Konzerne. Viele von denen seien von den Führungskräften unter sich genervt, sagt er – und nennt Gründe.
Von Julia Beil
Klaus Schweinsberg leitet das Zentrum für Strategie und Höhere Führung. Er steht als Berater vielen Chefs von Familienunternehmen und Konzernen zur Seite. Seine Erfahrung: Nicht nur mittlere Führungskräfte sind unzufrieden mit ihrem Topmanagement. Auch viele CEOs kommen im Umgang mit ihrem Mittelmanagement an ihre Grenzen. Dem Handelsblatt erklärt er die Gründe – und wie sich ein Ausweg finden lässt.
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