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Früher in Rente mit Bonus: Beim vorzeitigen Ruhestand die maximale Abfindung rausholen
Manche Führungskraft möchte früher in Rente gehen. Wie das mit möglichst wenig Verlust klappt, erklärt ein Arbeitsrechtler – und beantwortet die wichtigsten Fragen zu Abfindung und Vorruhestand.
Von Claudia Obmann
Wirtschaftskrise, Inflation, Sparzwang – Unternehmen restrukturieren und trennen sich von teurem Führungspersonal. So manch langgedienter Manager über 60 Jahre liebäugelt da mit dem vorzeitigen Ruhestand. „Schluss mit Dauerkrise und Transformationsdruck“, denkt er oder sie sich.
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