Bei der elektronischen Zeiterfassung müssen sich Arbeitnehmer für Pausen ausstempeln, auch für kurze Kaffeepausen. Was drohen kann, wenn man sich nicht dran hält, zeigt ein aktuelles Urteil.
Jobs & Karriere
Durch zwei neue Konzerne im Dax ist die Zahl der Stellenausschreibungen erneut gestiegen. Eine exklusive Auswertung von Indeed zeigt, welche Fachkräfte die besten Chancen haben.
Besonders in Ostdeutschland halten Bürger die kurze Arbeitswoche bei vollem Lohnausgleich für weniger sinnvoll. Viele fürchten, dass die Arbeit sich nicht auf weniger Zeit verteilen lasse.
Arbeit ohne Mehrwert kostet Unternehmen viel Geld – und macht Mitarbeitende unglücklich und krank. Was können beide Seiten gegen sogenannte Fake Work tun?
Die Zahlen bei den Erstsemestern scheint sich weiterhin nicht zu erhöhen. Vor allem trifft es staatliche Universitäten sowie die Fächer Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften.
Eine Kündigung per E-Mail reicht aus? So manche weit verbreitete Irrtümer können schwere juristische Folgen haben und richtig teuer werden. Zwei Fachanwälte klären auf.
Was sind Ihre größten Stärken? Allein diese Frage bringt viele Kandidaten ins Schwitzen. Ein CEO-Trainer erklärt, wie man alle Fallstricke umgeht.
Viele der gefragtesten Fachkräfte wünschen sich die Option auf Homeoffice. In welchen Berufen sie geboten wird – und es gleichzeitig ein hohes Gehalt gibt.
Kolleginnen und Kollegen können auf unterschiedliche Arten nerven – und damit Grenzen überschreiten. Coach und Buchautor Attila Albert verrät, wie Sie belastende Situationen durchstehen können.
Das Thema Mitarbeiterbindung kommt oft erst auf den Management-Tisch, wenn es zu spät ist. Dabei können es Führungskräfte mit diesen fünf Methoden besser machen.
Das Lohnniveau in Italien ist deutlich niedriger als in Deutschland und die Bürokratie eine echte Herausforderung. Dafür gibt es immense Steuervorteile für Neuankömmlinge.
83.000 Deutsche leben im Nachbarland. Besonders für Soloselbstständige gibt es attraktive Regeln. Die französische Arbeitsweise unterscheidet sich allerdings von der deutschen.
Ist Engagement im Job unerlässlich oder letztlich nur ein Mittel für die Zwecke anderer? Die Philosophin Lisa Herzog klärt auf.
Für viele Bewerber ist die Frage nach dem Gehalt knifflig. Wie Sie es vermeiden, sich dabei im Vorstellungsgespräch ins Aus zu schießen und zu verspekulieren.
Ex-Evernote-Chef Phil Libin hat eines der beliebtesten digitalen Tools zur Arbeitsorganisation mitentwickelt. Nun will er Videokonferenzen neu denken – Vorbehalten zum Trotz.
Immer mehr junge Mitarbeiter landen in Führungspositionen. Was Nachwuchs-Chefs beachten müssen, wenn sie Konflikte unter den Generationen vermeiden wollen.
Seit Anfang 2022 sind erstmals so viele Frauen wie Männer neu in die Vorstände der Dax-Konzerne aufgestiegen. Sie verändern damit die deutsche Wirtschaft.
Für Mitarbeitende verantwortlich zu sein ist nicht nur ein großer Schritt in der Karriere, sondern auch in der Bezahlung. Fünf Bereiche, in denen es sich richtig lohnt, Chefin oder Chef zu werden.
Workshops besuchen, Sprachen lernen, den Meister machen: Dafür sollen Beschäftigte künftig Geld und eine Auszeit vom Job bekommen. In Österreich ist das schon ein Erfolgsmodell.
Klassische Fünftagewoche, daneben Familie, Hobbys oder Ehrenamt: Nicht erst seit der Pandemie leiden viele Beschäftigte unter Stress. Aber geht es nicht auch anders? Eine britische Studie hat es untersucht.
Spanien gehört hierzulande zu den beliebtesten Auswanderer-Zielen. Seit Januar bietet ein neues Gesetz Vorteile für Start-ups, Investoren und Digitalnomaden.
Eine exklusive Gehaltsauswertung zeigt, wie Bewerber vom IT-Boom profitieren und bis zu 120.000 Euro Gehalt verdienen können.
Schlecht bezahlt, mieser Chef, falsche Aufgaben: Wie Sie negative Joberfahrungen im Vorstellungsgespräch stilvoll loswerden.
Wie gelingt der Wechsel in die Teilzeit? Geht das als Führungskraft? Was ist mit der Rente? Alle Vor- und Nachteile auf einen Blick.
Pandemie, Energiekrise, Inflation: Die Welt ist im Ausnahmezustand. Sieben erfolgreiche Manager:innen verraten, wie sie sich und ihre Unternehmen durch turbulente Zeiten steuern.
Neue smarte Assistenten verfassen Aufsätze, gewinnen Kunstwettbewerbe oder lösen sogar Fälle vor Gericht. Was bedrohlich klingt, kann richtig genutzt viele Vorteile haben.
Wer bestimmt die Regeln auf dem Arbeitsmarkt? Der Fachkräftemangel ändert die Vorzeichen, Unternehmen kämpfen um Mitarbeiter. Doch gilt diese neue Macht der Angestellten für alle?
Die 40 Dax-Unternehmen haben zum Jahresstart zwölf Prozent mehr Stellenausschreibungen veröffentlicht als vor einem Jahr. Drei Firmen stechen hervor.
Trotz des um sich greifenden Personalmangels kassieren manche Kandidaten immer wieder Absagen. Experten erklären, woran das liegen kann.
Wer im neuen Jahr beruflich durchstarten möchte, hat in einigen Bereichen besonders gute Karten. 23 Jobs, die 2022 in Unternehmen besonders begehrt waren – und weiterhin Erfolg versprechen.
Die moderne Arbeitswelt macht krank und unglücklich, sagt die Autorin Sara Weber. Ein Gespräch über Burnout im heimische Arbeitszimmer, ausgebeutete Sinnsucher – und eine bessere Zukunft.
Die erste Spitzenposition anzutreten, ist eine große Entscheidung. Gerade in der ersten Zeit als neue Führungskraft ist einiges zu beachten.
Eine Arbeitsrechtlerin beantwortet die wichtigsten Fragen zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Beteiligungsprogramme sind für Start-ups erfolgskritisch. Doch wer politische Unterstützung dafür erwartet, muss ehrlich und transparent gegenüber seinen Mitarbeitern sein.
Einer Umfrage zufolge verstärke die Homeoffice-Möglichkeit das Problem, krank zu arbeiten. Vor allem Frauen, jüngere Beschäftigte und Führungskräfte kurieren sich demnach nicht richtig aus.
Die Topetagen deutscher Börsenschwergewichte werden weiblicher. Einer Studie zufolge geht der Wandel allerdings langsam voran.
Kürzlich hieß es noch, dass von den weltweit 1,5 Millionen Beschäftigten lediglich 10.000 gehen müssen. Die Kündigungen sollen mehrere Sparten betreffen.
Nach Pandemie-Einbruch und langsamer Erholung steigt die Zahl der Erwerbstätigen auf 45,6 Millionen Menschen. Vor allem im Dienstleistungssektor gibt es Veränderungen.
Unternehmenskultur und Arbeitsklima werden einer Umfrage zufolge immer wichtiger. Karrieremöglichkeiten und Gehalt treten demnach bei zunehmender Unzufriedenheit in den Hintergrund.
Sie organisiert Kitaplätze, Wohnungen, Feiern – oder hört auch mal nur zu. Hierzulande ist Constanze Jägers Beruf eine Ausnahme. Der Fachkräftemangel könnte das ändern.
Teilzeit soll für mehr Vereinbarkeit und Flexibilität sorgen. Die Realität: Gerade in Positionen mit viel Verantwortung arbeiten Teilzeitkräfte oft mehr Stunden als vertraglich vereinbart.
Routinen sollen den Alltag erleichtern – stören aber häufig den Workflow und können auf Dauer sogar krank machen. Wie Sie das Muster durchbrechen.
Wer sich mit dem Vorgesetzten überwirft, betritt gefährliches Terrain. Doch manche Auseinandersetzungen sind notwendig. Zwei Experten erklären, wie Sie geschickt vorgehen.
Angesichts der drohenden Arbeiterlosigkeit schlägt Wirtschaftswissenschaftker Michael Hüther eine längere Arbeitswoche vor. Buchautor Lasse Rheingans widerspricht.
Arbeitgeber müssen Angestellte auf Resturlaub hinweisen. Ansonsten verfällt er nicht. Ob es zu einer Klagewelle kommt, hängt jetzt vom Bundesarbeitsgericht ab.
Ein Job ganz ohne toxische Mitarbeiter ist schwer zu finden. Die Psychologin Tessa West hat sieben Typen identifiziert – und kennt Tipps, wie man trotzdem mit ihnen auskommt.
Das Bundesarbeitsgericht hat sein Urteil zur Arbeitszeiterfassung näher erklärt. Was passiert bei Verstößen? Gibt es Ausnahmen? Hier finden Sie Antworten.
Manche Arbeitgeber wünschen sich von Bewerberinnen und Bewerbern, dass sie vor einem möglichen Jobeinstieg zur Probe arbeiten. Aber: Welche Regeln gelten eigentlich für diese Zeit?