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Park statt Büro. Die künftigen Berufseinsteiger wollen viel Freizeit. Arbeitgeber werden sich darauf einstellen müssen.

Sie sind 21 oder jünger, gehören zur Generation Z – und werden die Arbeitswelt verändern, prognostizieren Experten. Was die Firmen erwartet und wie sie sich darauf vorbereiten können.

Von Larissa Lee Beck