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Wirtschaftswunder 4.0. Mit diesem Slogan wirbt T-Systems auf Messen. Vorbereitet werden solche Messen in dem Unternehmen auch über ein firmeninternes Social Network, in dem alle Mitarbeiter selbstständig Communities einrichten können. Dort findet tagtäglich Wissensaustausch und „Mikrolernen“ statt.

Um ihre Mitarbeiter fortzubilden, setzen Unternehmen zunehmend auf E-Learning, firmeninterne soziale Netzwerke und andere digitale Konzepte.