Erst ab 13 Jahren darf man arbeiten: Nie gab es so viele Angebote wie in diesem Jahr. Mit diesen können Jugendliche das Beste aus den Sommerferien machen.
Autor:in
Marion Koch
Flieger starten nicht, Kitas reduzieren Plätze, Restaurants kürzen Öffnungszeiten – weil sie keine Mitarbeiter finden. Woran liegt das?
Deutschland startet in die Sommerferien. Doch auch Entspannen will gelernt sein. Erholungsforscher geben Tipps für die Urlaubsplanung.
Gerade läuft es richtig gut für Restaurants und Hotels. Doch auch die Herausforderungen der Branche sind mannigfach. Vor allem Personal ist knapp.
Darf ich in der Probezeit freinehmen? Wie erreichbar muss ich sein? Was, wenn ich krank werde? Eine Arbeitsrechtlerin beantwortet wichtige Fragen.
Wer bekommt in welchem Alter wie viel? Aus Sicht von Wirtschaftspädagogen geht es dabei um mehr als um Sparen und Kaufen. Und es gilt, Fehler zu vermeiden.
Noch immer schaffen es kaum Ostdeutsche in Führungspositionen – in der Wirtschaft geht die Quote sogar zurück.
In der Coronakrise hat Kurzarbeit viele Jobs gerettet. Für die Arbeitsagentur ist das bis heute ein Kraftakt.
Eine Transformationsstudie zu den neuen Bundesländern zeigt: Das Potenzial ist groß, die Skepsis aber auch.
Man nennt sie „Unconscious Bias“, unbewusste Vorurteile. Jeder hat sie, sagt die Diversity-Expertin Tijen Onaran. Aber was macht man dagegen?
In vielen Branchen fehlen zehntausende Mitarbeiter - Tendenz steigend. Die Folgen für Kunden, Gäste und Patienten werden schon jetzt deutlich.
Millionen Frauen sind betroffen, viele leiden unter großen Schmerzen. Das Thema Menstruation wird noch immer tabuisiert. Doch nun ändert sich etwas.
Bei starken Menstruationsbeschwerden sollen Frauen in Spanien Extra-Krankheitstage bekommen. Das ist ein Novum in Europa - und stößt eine ganz grundsätzliche Debatte an.
Nach zwei Jahren Corona haben sich viele an die Vorteile der Arbeit zuhause gewöhnt. Arbeitgeber bessern ihre Arbeitsräume auf, um attraktiv zu bleiben.
Viele Jugendliche wollen Fotograf werden oder Mediengestalter - aber keinen körperlichen Job lernen. Wie Arbeitsmarktexperten gegen den Trendangehen.
Die Zukunft bringt Ungewissheit, Komplexität und Widersprüchliches – und birgt die Chance, die Arbeitswelt neu zu denken, sagt der Forscher Carsten Schermuly.
Knapp 350.000 Ukrainer sind vor dem Krieg nach Deutschland geflohen. Die ersten haben Jobs gefunden. Drei Erfahrungsberichte.
Viele Mitarbeiter nutzen für den Job ihr eigenes Smartphone. Was arbeitsrechtlich gilt und was das für steuerliche Konsequenzen hat.
Geflüchtete Ukrainer sind auf dem hiesigen Arbeitsmarkt sehr gefragt – den Fachkräftemangel aber können sie kaum verringern.
Der Chef der Bundesagentur für Arbeit, Detlef Scheele, lobt das ukrainische Qualifikationsniveau. Zudem spricht er im Interview über den hohen Fachkräftemangel.
Die geschlechtsspezifische Ungleichheit bei der Rente wird mit der aktuellen Erhöhung weiter steigen. Verhindern lässt sich das vor allem durch Eigeninitiative.
Wer mehr verdient, der entscheidet auch mehr, sagt die Sozialökonomin Miriam Beblo. Im Interview erklärt sie, warum Paare über ihre Finanzen reden sollten - und wie.
Der Arbeitsminister plant ein Recht auf Homeoffice. Für Frauen ist das nicht unbedingt ein Vorteil.
Bundestagsabgeordnete Franziska Brantner und Unternehmerin Tijen Onaran über Gleichberechtigung, Unternehmenskultur und Frauenrechte in Kriegszeiten.