Laut einer Mitarbeiterbefragung stößt das Personal in Krankenhäusern an seine Belastungsgrenzen.
Autor:in
Sarah Kramer
Immer mehr Unternehmen wollen ihre Mitarbeiter schonen. Nur die Politik spielt nicht mit: Eine Anti-Stress-Verordnung wird es vorerst nicht geben.
Nach Ansicht des Deutschen Gewerkschaftsbundes braucht Deutschland so schnell wie möglich eine Anti-Stress-Verordnung. Jetzt zu zögern, sei falsch.
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MRI.Tools entwickelt Hochfrequenzantennen, die die Diagnostik revolutionieren könnten. Das Unternehmen zeigt exemplarisch, was in der Berliner Gesundheitswirtschaft besonders gut funktioniert: Ausgründungen aus Hochschulen
Das große Angebot der Fernbus-Unternehmen trifft die Bahn härter als gedacht. Statt die Preise zu senken, will sie den Service verbessern.
Der Großaktionär aus Malaysia will neue Aktien ausgeben und Herlitz womöglich in Pelikan umbenennen. Die Gewerkschaft Verdi findet das gut.
Flugpassagiere haben kaum Chancen, sich vorab bei ihrer Gesellschaft über Flugrouten zu informieren. Online-Dienste helfen hier weiter.
Erst seit der Luftraum über der Ostukraine wegen des Crashs von Flug MH17 offiziell gesperrt wurde, ändert auch die Lufthansa ihre Routen. Andere reagierten früher auf den Ukraine-Konflikt.
Der Berliner Onlinehändler Zalando will weiterhin rasant wachsen. Das soll aber nicht mehr auf Kosten des Gewinns gehen.
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Wie der Ausrüster der Fußballnationalmannschaft am deutschen WM-Titel verdient. Und warum die Fans auf das Original-Trikot mit dem vierten Stern noch warten müssen.
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Die Unternehmen suchen zunehmend Mitarbeiter. In Berlin finden vor allem junge Menschen und Langzeitarbeitslose endlich wieder Jobs.
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Verdienst ohne Lohn: Frauen, die sich ganz ihrer Mutterrolle widmen, erfüllen viele Aufgaben gleichzeitig - und sparen der Gesellschaft Geld. Der Wert ihrer Arbeit ist immens.
Beim Eurovision Song Contest heißt es wieder: Abstimmen! Das Prinzip Televoting hat sich auch in anderen Shows als festes Element etabliert. Das freut vor allem die TV-Sender.