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„Karriere zwischen City, Spree und See“: Bei der Personalsuche verzettelt sich Berlins Verwaltung
Was der neue Senat plant, um Mitarbeiter zu rekrutieren, reicht nicht aus. Bislang mangelt es der Verwaltung an einem einheitlichen Auftritt als „Arbeitgebermarke“.
Ein Gastbeitrag von Dr. Detlef Gottschalck
In der Präambel des Koalitionsvertrages zwischen CDU und SPD werden die großen Aufgaben benannt, deren Lösung der neue Berliner Senat mit besonderem Eifer angehen will. Zu Recht steht ganz am Anfang die Steigerung der Leistungsfähigkeit der Berliner Verwaltung.
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