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Generationswechsel in Berliner Unternehmen : Die Schwierigkeiten, geeignete Kandidaten zu finden
Was wird aus dem Unternehmen, wenn man es selbst nicht mehr führen kann? Wie ist es, wenn man auf der Suche zur Übernahme ist? Expertentipps und Beispiele aus der Praxis.
Von Isabella Klose
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Allein in Berlin suchen rund 8000 Unternehmen einen Nachfolger. Dies betonte Sebastian Stietzel, Präsident der Berliner Industrie- und Handelskammer, erst neulich wieder auf einer Veranstaltung. 94 Prozent der suchenden Unternehmer finden auf Anhieb keinen geeigneten Nachfolger oder keine Nachfolgerin. Vor welche Probleme stellt die Suche die Unternehmer und Übernehmenden? Wir haben uns vier Beispiele angeschaut:
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