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Verhält sich ein Chef destruktiv, kann er das Klima für Innovationen zerstören.

© Boris Zhitkov / Getty Images

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Die größten Managementfehler: So erkennen Sie, ob Ihr Chef eine Pfeife ist

Wenn im Unternehmen gar nichts klappt: Organisationspsychologin Sabine Remdisch erklärt, welche Führung schadet und wann Mitarbeiter unter schlechten Chefs leiden.

Von Katharina Kunert

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Wenn Sie sicher sein wollen, dass sich in Ihrem Unternehmen überhaupt nichts bewegt, dann machen Sie Krabbenkörbe“, sagte einst der bekannte Organisationspsychologe Peter Kruse.

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