Ein zweites Mal Elternzeit nehmen: „Das war eine Protestaktion gegen meinen Chef“

Es ist immer noch normal im Arbeitsalltag, dass Chefs verlangen, Eltern sollten das Familienleben dem Job unterordnen. Das bekam Katja Schmied im Frühsommer des vergangenen Jahres zu spüren, als ihr zweites Kind gerade in der Kita eingewöhnt war und sie nach einem verlängerten Elternzeitjahr wieder angefangen hatte zu arbeiten. „Im August stand eine dreiwöchige Schließzeit bevor“, erzählt Schmied. „Mein Chef bewilligte mir aber keinen Urlaub, obwohl ich dringend darauf angewiesen war.“ Denn die Berlinerin wusste nicht, wie ihre beiden Kinder – damals eins und fünf – betreut werden sollten.