© Lena Giovanazzi
Tagesspiegel Plus
Generation Z mischt die Arbeitswelt auf: „Warum sollte der Job meine number one priority sein?“
Vier-Tage-Woche, monatelange Auszeiten – die Generation Z beginnt ihr Berufsleben und fordert viel. Auch politische Bekenntnisse von Firmen. Was das für sie und ihre Chefs bedeutet.
Die neuen Kolleginnen und Kollegen sind da! Viele von denen, die 1996 und später geboren wurden, beenden derzeit Ausbildung und Studium, strömen auf den Arbeitsmarkt – und verbreiten dort Verwunderung. Führungskräfte fragen sich: Wie tickt sie, die sogenannte Generation Z? Und ist sie wirklich so anders? Die Antwort lautet: ja.
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