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Mit Demenz im Job: „Ich wäre auch nach der Diagnose eine Bereicherung für die Firma gewesen“
Kaum aus der Klinik, fischt Liselotte Klotz die Kündigung aus dem Briefkasten. Dabei hätte sie durchaus auch mit der Diagnose Demenz weiterarbeiten können. Mediziner, Anwalt und die Betroffene berichten.
Von Felicitas Witte
Stand:
Lieselotte Klotz ärgert sich jetzt noch über ihren ehemaligen Arbeitgeber. „Er hat mir fristlos gekündigt, ohne mit mir gesprochen zu haben. Ich hätte sehr gerne weitergearbeitet und wäre auch nach der Diagnose eine Bereicherung für die Firma gewesen.“
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