Landeshauptstadt: Kinder nicht verschweigen

Viele Eltern überlegen, ihre Kinder in den Bewerbungsunterlagen zu verschweigen. So erhoffen sie sich mehr Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. „Ich rate davon ab“, sagt Bewerbungstrainerin Sabine Neumaier. Wenn Bewerber erst im Gespräch von ihnen erzählen, fühle sich der Arbeitgeber getäuscht. Sie empfiehlt allerdings, im Lebenslauf keine Angabe zum Kindesalter zu machen. „Sind die Kinder noch klein, schreckt das viele Arbeitgeber“, so Neumaier. mag/ pnn