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Tagesspiegel Plus
40 Prozent mehr Bewerbungen: Vollbezahlte Väterzeit bei Henkel zeigt Wirkung
Der Start der vollbezahlten Elternzeit bei Henkel verlief holprig. Ein Jahr später aber zählt der Konzern mehr Beschäftigte in Elternzeit – und deutlich mehr Bewerbungen.
Von Michael Scheppe
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Bei Henkel sind 2024 weltweit mehr Beschäftigte in Elternzeit gegangen als in den Jahren davor. Das teilte der Persil- und Pril-Hersteller auf Handelsblatt-Anfrage mit. Ursächlich dafür dürfte eine neue Initiative des Konsumgüterkonzerns sein, die er vor einem Jahr angekündigt hatte, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
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