Tagesspiegel Plus
„Abfindungsprogramme sind gerade großes Thema“: Auf wie viel Geld Mitarbeiter beim vorzeitigen Abschied hoffen können
Damit Beschäftigte das Unternehmen verlassen, werden oft Abfindungen angeboten. Wie viel Geld wird in der Regel gezahlt? Und wann lohnt es sich nicht?
Von Marie Rövekamp
Zehntausend Jobs will die Commerzbank streichen. In Deutschland ist jeder dritte Arbeitsplatz in Gefahr. Weil die Beschäftigten aber nicht einfach entlassen werden können, sollen Geldsummen sie hinfort locken.
Lesen Sie weiter mit Tagesspiegel Plus
Nie waren verlässliche Informationen wichtiger
Stark werbereduziert
in der Tagesspiegel App
Exklusive Inhalte für
Tagesspiegel Plus-Leser
Ohne Risiko:
Jederzeit kündbar
Schon Digital-Abonnent? Hier anmelden