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Tagesspiegel Plus
Angeblich Vorteile für beide Seiten: Dieser Chef ermutigt seine Mitarbeitenden zu Zweitjobs
Im Kölner Start-up Talentsconnect werden Mitarbeiter:innen motiviert, sich neben dem Hauptberuf noch eine andere Beschäftigung zu suchen. Warum tut der Gründer das?
Von Franziska Telser
Stand:
Der frühere Vertriebsleiter von Talentsconnect hat zwei Tage in der Woche eine Fußballmannschaft trainiert. Die Marketingchefin bildete sich nebenbei zur Coachin weiter. Das ist gewollt: Bei dem Kölner Start-up entscheiden die Mitarbeiter einmal im Quartal, ob sie drei, vier oder fünf Tage pro Woche arbeiten wollen.
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