Bis vor das Arbeitsgericht: Wie ein Betriebsrat um 100 Prozent Homeoffice kämpft

Der Versicherer Allianz hat eine besonders flexible Regelung für mobiles Arbeiten. Doch der Betriebsrat fordert mehr Freiraum – und erreicht das Gegenteil.

Von

Susanne Schier
Ozan Demircan

25.03.2024, 06:03 Uhr

Wer als Managerin oder Mitarbeiter Wert auf mobiles Arbeiten legt, ist beim Versicherer Allianz eigentlich gut aufgehoben. Die rund 160.000 Beschäftigten in mehr als 200 Ländern können mindestens 40 Prozent ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros arbeiten.

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