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Vom Mittelstand in den Großkonzern: Wie Führungskräfte vom Querwechseln profitieren
Manager und Unternehmen können von Wechseln zwischen Börsenkonzernen und dem Mittelstand profitieren – doch hartnäckig halten sich Vorurteile. Experten geben Führungskräften diese Tipps.
Von Claudia Obmann
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Manager aus deutschen Börsenunternehmen finden, Entscheidern aus Familienunternehmen „fehlt es an professionellen Prozesskenntnissen“. Mittelstandschefs hingegen bemängeln, „dass Führungskräfte von börsennotierten Konzernen nicht schnell genug entscheiden“.
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