Beim Start-up des Prinzen: Was gestandene Manager von Studenten lernen können

Mit 17 Abitur. Mit 20 Hochzeit. Mit 25 Vorstandsreferent der Personalchefin bei der Commerzbank. Mit 27 schwarze Zahlen im eigenen Start-up. Für ein Mitglied der Generation Work-Life-Balance legt Paul Prinz von Preußen ein beachtliches Tempo vor. Und er redet auch schnell, weil er so viel zu sagen hat. Nur Zahlen, die muss er als frisch gebackener Mittelständler nicht nennen, und die verrät er natürlich auch nicht.