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Aktuelle IHK-Umfrage: Berliner Firmen setzen auf Diversity zur Fachkräftesicherung
Trotz globaler Rückschläge bleibt Vielfalt in Betrieben wichtig. Mehr als die Hälfte fördert Diversity-Management. Allerdings ist es nicht immer leicht, gemischte Teams aufzustellen.
Von Tanja Buntrock
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Die Sorge, dass es nach dem Sieg von Donald Trump bei den US-Wahlen auch in Deutschland zu einem „Backlash“-Effekt kommen könnte, und Themen wie Vielfalt in Unternehmen zurückgedrängt werden, ist wohl berechtigt.
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