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„Führungskräfte müssen lernen, zu vertrauen“: Was ein Business-Coach Unternehmen jetzt rät
Der Arbeitskräftemangel zwingt Manager zum Umdenken. Der Berliner Coach Wolf-Dietrich Groß rät zu mehr Emotionalität.
Von Alfons Frese
Die Angst der Führungskräfte vor Kontrollverlust ist größer geworden in der Pandemie. Jedenfalls in den Branchen und Betrieben, in denen ein Großteil der Arbeitsleistung nicht mehr am gewohnten Ort erbracht wird. „Das Homeoffice verändert die Art des Umgangs dramatisch“, sagt der Berliner Coach Wolf-Dietrich Groß. Viele Vorgesetzte seien es gewohnt, „in Präsenz Detailkontrolle auszuüben, statt die individuelle Leistung ihrer Mitarbeiter:innen am Ende des Tages zu bewerten“.
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