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Betriebsräte als Ballast?: Auch Start-ups brauchen Mitbestimmung – und ein moderneres Arbeitsrecht
„Gegen fast alle Werte, an die wir glauben“: Viele Technologieunternehmen tun sich schwer mit der Mitbestimmung ihrer Beschäftigten. Dabei ist sie attraktiv.
Ein Kommentar von Christoph M. Kluge
Stand:
Berlins Technologie-Start-ups gehören zu den wichtigsten Arbeitgebern der Stadt. Doch viele dieser Unternehmen tun sich schwer, wenn es um Mitbestimmung ihrer Beschäftigten geht. Der Streit betrifft aber nicht nur einzelne Branchen wie Lieferdienste. In der Auseinandersetzung geht es um die Zukunft der Arbeit.
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