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„Breites und vielfältiges Netzwerk“: Was Frauen wirklich dabei hilft, Führungspositionen zu erreichen
Nicht nur im Management vieler Unternehmen, auch an den meisten Elitehochschulen sind Frauen in der Unterzahl. Warum das so ist – und wie sich das ändern lässt.
Von Kirstin von Elm
Stand:
Männer sind das schwächere Geschlecht – zumindest, was Bildung betrifft. Das belegen aktuelle Zahlen zum „Gender-Education-Gap“, die das Statistische Bundesamt kürzlich veröffentlichte.
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