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Geben ist seliger als nehmen: Kollegen, die Arbeit abwälzen, haben mehr Zeit für andere, prestigeträchtigere Aufgaben.

© Gestaltung: Tagesspiegel/Schneider; Getty Images, Adobe Stock

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Wer zu viel hilft, macht keine Karriere: Wenn Kollegen Arbeit auf andere abwälzen

Viele Mitarbeiter schaffen es, sich vor lästigen Aufgaben zu drücken. Warum funktioniert das so gut? Und wie kann man sich dagegen wehren?

Stand:

Wenn sich die Kollegin nähert, ahnt Sabine Wengert schon, was als Nächstes kommt. Leider habe sie immer noch nicht verstanden, wie sie ihre Abwesenheitsnotiz im Mailpostfach aktivieren kann. Ob Wengert ihr das bitte noch mal zeigen könne? „Du kannst das doch viel besser“, schmeichelt die Kollegin.

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