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„Am Ende habe ich gemacht, was ich wollte“: Wie schlechte Chefs die Freude an der Arbeit killen
Sie meckern statt zu loben, sind selbst schlecht erreichbar, fordern aber von ihren Leuten ständigen Einsatz: Schlechte Chefs vermiesen das Betriebsklima. Wieso kommen sie damit durch?
Von Heike Jahberg
Stand:
Es schien ihr Traumjob zu sein. Eine Stelle in einem großen Verlag, Marlene Handke war glücklich. Doch die Freude an der Arbeit wurde ihr schnell ausgetrieben. Das lag am Chef.
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