
Arbeit ohne Mehrwert kostet Unternehmen viel Geld – und macht Mitarbeitende unglücklich und krank. Was können beide Seiten gegen sogenannte Fake Work tun?
Arbeit ohne Mehrwert kostet Unternehmen viel Geld – und macht Mitarbeitende unglücklich und krank. Was können beide Seiten gegen sogenannte Fake Work tun?
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