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Etliche Arbeitgeber in Deutschland prüfen die Fähigkeiten ihrer Belegschaft mit KI, um herauszufinden, wo deren Kompetenzen intern am meisten gebraucht werden.

Künstliche Intelligenz identifiziert bislang unbekannte Talente in den eigenen Reihen. So schaffen es Chefs, den Fachkräftemangel zu verringern oder die Transformation zu stemmen.

Von Claudia Obmann
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