
CSR-Manager:innen sorgen in Unternehmen für mehr Nachhaltigkeit. Einen klassischen Weg in den Beruf gibt es nicht, aber viele Möglichkeiten.

CSR-Manager:innen sorgen in Unternehmen für mehr Nachhaltigkeit. Einen klassischen Weg in den Beruf gibt es nicht, aber viele Möglichkeiten.

Sie durften lange nicht studieren, mussten mit vielen Widerständen kämpfen. Trotzdem gibt es große Erfinderinnen in der Geschichte. Zehn Beispiele.

Lufthansa und Bahn bauen ihre Kooperation aus. Zugfahrten sollen manche Inlandsflüge ersetzen. Umweltschützern aber geht das nicht weit genug.

Jana Tepe und Anna Kaiser leiten das Start-up Tandemploy und sagen: Deutschland braucht mehr Doppelspitzen in Dax-Vorständen und eine Frauenquote für Geldgeber. Ein Gespräch über neue Arbeit und alte Strukturen.
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