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Tagesspiegel Plus
Der Gehaltsvergleich lohnt: Was soll ich tun, wenn der Kollege mehr Geld verdient als ich?
Über Geld sprechen in Deutschland die wenigsten. Und wenn doch, werden manchmal eklatante Unterschiede bei der Bezahlung deutlich. Worauf es dann ankommt.
Von Nele Dohmen
Manchmal läuft es so: Eine Arbeitnehmerin findet am Kopierer die Lohnabrechnung eines männlichen Kollegen. Gleicher Job, gleiche Erfahrung – und 35 Prozent mehr Gehalt. „Eine meiner Klientinnen hat das so erlebt“, sagt die Verhandlungstrainerin Claudia Kimich. „Doch wäre sie damit direkt wutentbrannt zu ihrem Chef gelaufen, hätte sie sicher nicht die Gehaltserhöhung bekommen, die wir am Ende herausgeholt haben.“
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