IM ÜBERBLICK: Familienfreundliche Modelle

TELEARBEIT

Darunter versteht man die Arbeitszeit, die der Arbeitnehmer nicht am Arbeitsplatz, sondern zuhause oder unterwegs am Computer erledigt.

HOME OFFICE

Davon spricht man, wenn die gesamte Arbeit zuhause verrichtet wird. Üblicher ist die alternierende Telearbeit, bei der man im Wechsel zu Hause und am Arbeitsplatz tätig ist.

VERTRAUEN

Die Vertrauensarbeitszeit gilt als Zukunftsmodell. Priorität haben dabei die zu erledigenden Aufgaben, die Zeiteinteilung übernimmt der Arbeitnehmer selbst. Kritiker sagen, in vielen Branchen funktioniere dies nicht, da die Arbeitnehmer zu Selbstausbeutung neigten.

BETRIEBLICHE KITA

In Großunternehmen ist diese Einrichtung längst üblich geworden – für die Eltern spricht aber oft dagegen, dass sie ihre Kinder lieber in der heimischen Umgebung betreuen lassen. uth