Mobbing durch Vorgesetzte: Wie Sie sich gegen „Bossing“ wehren können

„Ich erinnere mich an den Fall einer Führungsperson, die sehr erratisch war und oft emotional reagiert hat“, sagt Sebastian Reiche. Der Vorgesetzte habe E-Mails nur in Großbuchstaben geschrieben. Teammitglieder machte er wegen minimaler Fehler oder zum Beispiel wegen schwächerer Verkaufszahlen klein. Ein klarer Fall von Bossing, sagt Reiche. Er berät Start-ups in HR-Fragen und lehrt als Managementprofessor an der IESE Barcelona.