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Alle Artikel in „Berliner Wirtschaft“ vom 03.06.2023

Ein Team, in dem sich alle gleichermaßen akzeptiert fühlen, wird auch mehr leisten.

Bloß kein „Pinkwashing“ : Berliner Unternehmen müssen Diversität ernst nehmen

Eine Regenbogenfahne aufzuhängen, reicht sicher nicht. Alle Mitarbeiter sollten sich wertgeschätzt und respektiert fühlen.

Sexismus in der Wirtschaft: „Wir verlieren durch dieses Klima brillante Frauen“

„Akzeptanzförderung queerer Lebensweisen“: Die Berliner Verwaltung soll ein Regenbogennetzwerk bekommen

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