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Tagesspiegel Plus
Generation X: Wie Menschen über 50 in der Arbeitswelt ausgegrenzt werden
Die Generation X gilt als loyal, motiviert und erfahren. Trotzdem wird Menschen über 50 oft nur noch wenig zugetraut. Was das mit Betroffenen macht und wie Unternehmen gegensteuern können.
Von
- Franziska Telser
- Teresa Stiens
Noch vor zehn Jahren hätte Kerstin Dorscht nicht damit gerechnet, sich einmal in ihrer heutigen Situation wiederzufinden. Lange Jahre arbeitete sie in der Kommunikation als Abteilungsleiterin unter anderem am Deutschen Theater in Berlin und als selbstständige Beraterin in der Karriereentwicklung.
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