Das Arbeiten zu Hause hat sich etabliert. Doch es mehrt sich Kritik. Viele Firmen wollen ihre Mitarbeiter zurück ins Büro holen. Richtig so?
Jobs & Karriere
Klaus Schweinsberg berät Chefs großer Konzerne. Viele von denen seien von den Führungskräften unter sich genervt, sagt er – und nennt Gründe.
Im Kölner Start-up Talentsconnect werden Mitarbeiter:innen motiviert, sich neben dem Hauptberuf noch eine andere Beschäftigung zu suchen. Warum tut der Gründer das?
Die Chancen auf eine Gehaltserhöhung sind derzeit eher begrenzt, doch es gibt Ausnahmen. Wann Chefs wirklich bereit sind, mehr Geld zu zahlen.
Leise Menschen haben es schwer, im Job Gehör zu finden. Notorische Nein-Sager aber auch. Karrierecoach Martin Wehrle verrät, wie man selbstbewusst auftritt, ohne den Respekt der Vorgesetzten zu verlieren.
Künstliche Intelligenz identifiziert bislang unbekannte Talente in den eigenen Reihen. So schaffen es Chefs, den Fachkräftemangel zu verringern oder die Transformation zu stemmen.
Die Jobbörse hat zehn Stellenprofile mit Top-Gehalt ermittelt. Einige der Positionen eignen sich auch für Quereinsteiger. Was Bewerber mitbringen müssen.
Eine Analyse zeigt: In Fachkräfte-Mangelberufen wird hartnäckig unterdurchschnittlich bezahlt. Umstritten ist, ob das der Grund für den Personalmangel ist.
Nach 14-stündigen Verhandlungen gelingt den Konfliktparteien in der nordwestdeutschen Stahlindustrie der Durchbruch. Der Tarifvertrag sieht erstmals Arbeitszeitregeln zur vielfach geplanten Transformation vor.
Am Arbeitsmarkt für IT-Experten war während der Corona-Pandemie eine leichte Besserung zu erkennen. Doch jetzt werden die Zahlen schon im zweiten Jahr hintereinander wieder schlechter.
Unaufmerksamkeit und Impulsivität: Wer von ADHS betroffen ist, hat es nicht selten mit diesen Symptomen zu tun. Experten geben Tipps, worauf Betroffene im Beruf achten sollten – und wo Chancen liegen.
Nahezu jede Branche sucht nach Programmierern. Coding-Bootcamps sollen den Quereinstieg in IT-Jobs erleichtern. So sieht die Ausbildung aus – und das bringt sie.
Der Osten hat mehr als 30 neue Behörden bekommen – mit zahlreichen freien Stellen, die nicht besetzt werden können. Das Bundesinnenministerium benennt vielfältige Gründe dafür.
Durch die Haushaltskrise fehlt das Geld für die grüne Transformation und den Umbau der Wirtschaft. Eine neue Studie besagt, dass dadurch mehrere tausend Arbeitsplätze bedroht sind.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen, liegt im Trend. Welche Dax-Konzerne Workation anbieten, wo es am günstigsten ist – und was Sie rechtlich beachten müssen.
Ein höheres Gehalt, bessere Aufstiegschancen, nützliche Kontakte: Ein Weiterbildungsstudium kann der beruflichen Karriere neuen Schub geben – sogar ohne Hochschulreife.
Das einst wertvollste US-Start-up Wework hat Insolvenz angemeldet, die angesagten öffentlichen Büroräume scheinen „out“ zu sein. Aber stimmt das wirklich?
Der Bedarf an gutem Personalmanagement war nie größer. Doch eine exklusive Studie zeigt, dass HR-Verantwortliche immer wieder an strukturellen Hürden scheitern. Was sich ändern muss.
Viele Arbeitnehmer haben den Urlaub für 2023 noch nicht aufgebraucht. Zugleich häufen sich die Überstundentage. So verhindern Sie, dass Sie dem Chef Ihre freien Tage schenken.
Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass Jobsuchende ihre Anschreiben zunehmend mit KI erstellen. Worauf Personaler deshalb bei Bewerbungsunterlagen besonders achten.
Mehr Gehalt, mehr Sinn, mehr Freizeit: Das versprechen sich die Deutschen vom Quereinstieg. Doch was braucht es, damit so ein Neustart klappt?
KI-Assistenten können den Job erleichtern. Für Arbeitnehmer und Unternehmen gibt es jedoch viel zu beachten. Denn im schlimmsten Fall drohen Bußgelder.
Sinn und Zweck des Jobs seien eher zweitrangig, heißt es in der Umfrage. Immer wichtiger werde die work-Life-Balance.
Manche Führungskraft möchte früher in Rente gehen. Wie das mit möglichst wenig Verlust klappt, erklärt ein Arbeitsrechtler – und beantwortet die wichtigsten Fragen zu Abfindung und Vorruhestand.
Karriere machen, alle Aufgaben erledigen und trotzdem pünktlich in den Feierabend starten: Geht das? Und ob. Solange man nicht immer mehr arbeitet – sondern immer klüger. Wie auch Ihnen das gelingt.
In den USA übernehmen Unternehmen wie Starbucks oder Netflix die Kosten für eine künstliche Befruchtung. Der Dax-Konzern Merck will das nun auch in Deutschland anbieten.
Tagesspiegel Plus
Beförderung oder nicht?: Diese 4 Charaktereigenschaften entscheiden, wer Chef wird
Eine Führungsposition bei Siemens oder BMW zu ergattern ist für viele ein Karrieretraum. Recruiter berichten, welche Persönlichkeiten es am ehesten an die Spitze schaffen.
Die Arbeit von zu Hause hat sich im Großteil der deutschen Unternehmen etabliert. Einer Studie des Ifo-Instituts zufolge sehen viele aber auch enorme Vorteile durch eine vollständige Rückkehr ins Büro.
Trotz Fachkräftemangel sind Jobinterviews keine Selbstläufer. Personaler und Vertreter bekannter Arbeitgeber verraten, wann sie einen Bewerbungsprozess abbrechen.
Um KI erfolgreich einzusetzen, brauchen Unternehmen neue Managementrollen. Welche Führungskräfte nun gebraucht werden und welche Qualifikationen sie mitbringen müssen.
Die Entlassung ist oft ein Schock und verleitet zu Kurzschlusshandlungen, die Ihre Lage verschlimmern. Folgende Punkte sollten Sie dabei beachten.
Wer als Unternehmen seine Mitarbeitenden aus dem Homeoffice locken will, muss ein attraktives Umfeld am Arbeitsplatz schaffen. Ramboll hat dafür Innenarchitekten engagiert.
Sie kennen Mad Skills nicht? Dabei verfügen Sie wahrscheinlich selbst darüber – und können sie künftig bei Bewerbungen nutzen
US-Tech-Konzerne wie Google oder Meta bestehen seit Kurzem wieder auf mehr Präsenz im Büro. Wie sieht es in deutschen Unternehmen aus? Ein Überblick.
Personalchefs und Karriereexperten verraten: Mit diesen Alternativen zur Gehaltserhöhung halten Führungskräfte ihre besten Mitarbeitenden im Unternehmen.
Die deutschen Autohersteller stecken in der größten Transformation ihrer Geschichte. Das verändert auch die Anforderungen an die Belegschaft. Welche Qualifikationen nun gebraucht werden.
Kürzer arbeiten, dafür aber weiterhin volles Gehalt bekommen - ist das umsetzbar in einer zuletzt schwächelnden Volkswirtschaft? Ein Projekt will das herausfinden.
Mehr als 4,3 Millionen deutsche Haushalte beschäftigten 2021 eine Haushaltshilfe - mehr als 90 Prozent davon schwarz. Haushaltshilfen verdienen mehr Wertschätzung, sagen Ökonomen.
Das Andenland Chile ist in den letzten Jahren zu einem attraktiven Standort für Ausländer in Südamerika geworden. Die traditionelle Gesellschaft ist toleranter und weltoffener geworden.
Wirtschaftsforscher Andreas Koch hat das Gesetz für Entgelttransparenz evaluiert. Warum es nicht wirkt und was geändert werden müsste, um den Gender Pay Gap zu minimieren, erklärt er im Interview.
Während die Bundesregierung noch über ein „Familienstartzeit“-Gesetz berät, prescht der Softwareriese SAP mit einem deutlich besseren Angebot vor. Andere Dax-Unternehmen halten sich zurück.
Sie können es aufschreiben, ins Bild setzen und zu Gehör bringen: Ihr Fachwissen macht Sie nicht nur im Job interessant – es kann Ihnen auch einen lukrativen Nebenverdienst bescheren.
Ob im Austausch mit Kunden oder im Gehaltsgespräch: Wer Erfolg haben will, braucht Verhandlungsgeschick. Mit diesen Strategien bekommen Sie das, das Sie wollen.
Viele erfolgreiche Konsumgüterfirmen wurden von erfahrenen Managern gegründet. Sie mischen ihre Branche mit frischen Ideen auf, die sie im alten Unternehmen nicht umsetzen konnten.
Die Einführung der unbegrenzten Zuverdienstmöglichkeit für Frührentner stößt nur auf geringes Interesse. Laut einer Umfrage möchten nur 22 Prozent über den Renteneintritt hinaus arbeiten.
Trotz erwarteter saisonaler Verbesserungen verzeichnet die Bundesagentur für Arbeit einen Anstieg der Arbeitslosenzahlen. Die Situation für Arbeitssuchende könnte schwieriger werden.
Wer auf der Insel sesshaft werden will, muss gute Qualifikationen mitbringen – und einen Sponsor haben. Der Brexit macht alles komplizierter.
Rund 175.000 Stellen sind offen – je nach Branche, Firmengröße und Region unterscheiden sich die Gehälter massiv. Drei Faktoren spielen bei Verhandlungen eine wichtige Rolle.