
Gute Vorsätze zu fassen, ist einfach. Aber wie erreicht man sie dann auch? Mentaltrainer und Performance-Coach Jim Murphy hat Spitzensportler beraten – aber auch Tipps für alle. Der erste: größer denken!

Gute Vorsätze zu fassen, ist einfach. Aber wie erreicht man sie dann auch? Mentaltrainer und Performance-Coach Jim Murphy hat Spitzensportler beraten – aber auch Tipps für alle. Der erste: größer denken!

Menschen, die über das gesetzliche Rentenalter hinaus arbeiten, können jetzt bis zu 2000 Euro im Monat steuerfrei verdienen – und so pro Jahr Tausende Euro Steuern sparen. Wer profitiert?

Die Industrie baut Stellen ab. Nicht mal, wer schon ewig da ist, kann sich sicher fühlen. Was tun, wenn es statt Geschenken zum Fest die Kündigung gibt? Coachin Sabine Votteler weiß Rat.

Das kommende Jahr wird bei der Zahl der Arbeitstage weniger arbeitnehmerfreundlich. Weil bestimmte Feiertage auf Wochenenden fallen, könnte die Konjunktur einen Mini-Schub erhalten.

KI erleichtert das Arbeiten, plötzlich geht vieles doppelt so schnell. Heißt es. Nur glücklicher macht es nicht. Vom Gefühl, der ewige Abschreiber zu sein.

Der öffentliche Dienst sucht Führungskräfte, gern auch aus der freien Wirtschaft. Umsteiger sollten allerdings wissen, was sie in Sachen Bewerbung, Arbeitsweise und Gehalt erwartet.

Der Wirtschaftswissenschaftler Florian Kunze begleitet eine der größten deutschen Homeoffice-Studien. Er erklärt, warum ums mobile Arbeiten oft Streit ausbricht – und welchen Effekt Präsenzquoten haben.

Zu Hause und im Job alles geben – dieser Anspruch lässt viele Eltern mit Kindern ausbrennen. Wie Sie ein „Parental Burnout“ früh erkennen und welche fünf Strategien dagegen helfen.

Die Ökonomie-Nobelpreisträgerin Claudia Goldin erklärt, welche Faktoren entscheidend sind, um die Teilzeitquote von Frauen zu senken – und warum Frauen von KI mehr profitieren dürften als Männer.

Vor allem Software-Entwicklern nimmt Künstliche Intelligenz mittlerweile zahlreiche Aufgaben ab. Unternehmen vergüten dennoch überdurchschnittlich – vor allem bei bestimmten Fähigkeiten.

Beruflich noch mal durchstarten – und das mit über 50? Für die einen ist es ein Traum, für die anderen ein notwendiges Übel. Wie Sie es richtig angehen, verrät eine Karriereexpertin.

Unternehmen setzen in Transformationsprozessen zu starr auf den Nachwuchs, sagt Kommunikationsexpertin Bärbel Hestert-Vecoli. Dabei könnten gerade ältere Beschäftigte die Resilienz einer Firma stärken.

Jeder zweite Beschäftigte denkt daran, den Job zu kündigen. Doch nur die wenigsten trauen sich. Drei, die es gewagt haben, berichten von unbezahlbaren Erfahrungen – und einer bösen Überraschung.

Eine Karriere-Expertin erklärt, warum Firmen manchmal lieber teure Neue einstellen, statt treue Mitarbeiter zu halten – und wie man trotzdem klug verhandelt.

Der Wochenbeginn hat keinen guten Ruf. Transformationscoach Anke Serafin gibt Tipps, wie man wieder Sinn im Job findet und mit nervigen Kollegen klarkommt.

Viele Unternehmen befördern stets die gleichen Menschentypen und lassen die Belegschaft frustriert zurück. Experten erklären die entscheidenden Mechanismen – und was sich ändern muss.

Transformation, Zeitdruck, Krisen: Die Arbeitswelt verlangt Widerstandskraft. Doch manche Menschen scheinen resilienter als andere. Warum das so ist und wie man lernt, gelassener zu werden.

Bevor Arbeitsministerin Bärbel Bas das Arbeitszeitrecht reformiert, befragt die SPD-Politikerin die Sozialpartner. Können Arbeitgeber und Gewerkschaften sich in dieser Frage einig werden?

Deutschland ist eine „Homeoffice-Hochburg“. Einer Umfrage zufolge ändert sich daran so schnell nichts. Demnach wollen viele Betriebe mehr mobiles Arbeiten anbieten – auch wenn sie Nachteile sehen.

Die Zahl der Stellenangebote für Berufseinsteiger erreicht einen Tiefpunkt. Kanzleien, Softwarefirmen und Beratungen setzen verstärkt auf KI. Wer in der Branche Fuß fassen will, benötigt neue Qualifikationen.

Gesetzlich verboten, aber offenbar Alltag für viele Beschäftigte: Während des Urlaubs arbeiten. Wer sich wirklich erholen möchte, sollte aber nicht nur auf Distanz zur Arbeit gehen.
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