Aktienoptionen als variables Gehalt haben ausgedient – Experten warnen vor undurchsichtigen Alternativen
Alle Artikel in „Wirtschaft“ vom 11.07.2003
(Tsp). Kursverluste beim IndexSchwergewicht Münchener Rück und der Lufthansa haben den Deutschen Aktienindex (Dax) am Donnerstag belastet.
Zigarettenhersteller unter Schmuggelverdacht: Neues Management nicht in Sicht
Flutpolicen rückversichern
Axel Gobbesso
Wer sich einmal im Internet nach einer neuen Stelle umgesehen hat, der weiß, dass es hunderte Suchmaschinen dafür gibt (siehe Bericht auf Seite 15). Ob regional oder nach Branchen untergliedert – die Übersicht zu behalten ist beinahe unmöglich.
Der amerikanische Freizeitartikel-Konzern übernimmt die Kult-Marke und baut seine weltweite Spitzenposition weiter aus
Bundesanstalt für Arbeit soll sich von der Behörde zum „serviceorientierten Dienstleister“ wandeln
Optikerkette plant Rekordergebnis
EZB-Chef Duisenberg: Auf absehbare Zeit kein Bedarf / EU-Kommission präsentiert trübe Konjunkturprognosen
Von Dieter Fockenbrock Aktienoptionen für Manager kommen aus der Mode. Deutschlands größter Konzern DaimlerChrysler überdenkt sein Programm genauso wie der führende Softwarekonzern des Landes SAP.
Umstrittener IG-Metall-Vize bekräftigt Kandidatur für Spitzenamt und braucht einen Reformer als Stellvertreter
Kantone wollen Finanzplatz stärken und Steuereinnahmen sichern
Erhöhung um 91 Prozent trifft Feinschnitt-Hersteller hart
Führungskräfte, denen ein Unternehmen besondere Leistungsanreize bieten will, erhalten neben ihrem festen Gehalt variable Vergütungen. Neben Prämien bieten sich so genannte Aktienoptionen an.
(hps/HB). Der Buchhandel erwartet für nächstes Jahr ein Ende der Talsohle.